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医疗事故
- 因交通事故导致的误工包括什么证明伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。保险公司要的误工
- 交通事故对人身造成的损害往往是很大的，在严重的情况下还有可能当场造成人员的死亡。而如果是造成人员受伤的话，此时需要先进行伤残鉴定，然后才能对事故作出下一步的处理，那么这个上海交通事故伤残鉴定程序是怎样
- 因工作原因与同事打架受伤，不能认定工伤
最高法院：员工所遭受的暴力伤害与其履行工作职责之间没有直接的必然的联系，不能认定为工伤最高法院经审查认为，本案的主要争议焦点是员工受伤是否属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。根据原审法院查明. - 不管是公民的身体健康还是生命权，其实这些都是受到法律保护的，也就是说法律不允许任何人非法的损害他人的身体，更加不允许非法剥夺他人的生命。而其中故意实施了伤害行为，并且达到了规定程度的，可能会认定构成故
- 一、交通事故伤残赔偿需要哪些资料?发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。1、交通肇事损害赔偿诉讼应提交公安交通管理部门处理交通事故的责
- 交通肇事逃逸致伤残应该怎样处罚造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留.2.对发生重大交通事故,构成犯罪,
- 申请医疗事故鉴定需什么材料一、申请医疗事故鉴定需什么材料1、鉴定申请书。提交的鉴定申请书一式三份，要写明申请人姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系电话、与病人的关系以及病人姓名、性别、年龄、职业、
- 工伤9级解除劳动合同经济补偿金是多少钱？
工伤9级解除劳动合同经济补偿金是多少钱？《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤. - 在我国，城乡居民享有基本医疗保险的待遇，居民在看病就医的时候可以节约一笔费用，减轻经济负担。可是现实中经常存在这样的情况，就是老百姓生病了，却看不起导致病情加剧，耽误了治疗。为此，我国在一些城市进行了
- 在工伤事故的处理过程中，一般是要先申请进行工伤认定，确认构成工伤事故之后，那么就是做伤残鉴定，也就是确定劳动者的伤残等级，换言之就是评残，往往会根据评残的结果来确定究竟应该按照什么标准做出赔偿。那您知
- 在我国，明确规定了在职员工工作期间凡是因为工作缘故受伤的都算是工伤，经过有关部门的工伤认定之后，可以依据相应的认定报告书从公司处获得应有的赔偿。那么，若非在工作时间，在上下班途中工伤认定是怎样的呢？赶
- 按照同工同酬的规定，临时工也是和单位建立了劳动关系，也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
关于人民医院对我一对双胞胎治疗的疑问