个人如何申请工伤认定
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。3、《职工工伤认定申请书》。4、员工本人身份证和工作证(或工卡)。5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)。7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)。8、工伤认定所需的其他材料。9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
二、过了半年自己申请工伤认定是否可以
用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 (用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。工伤保险也称职业伤害保险,是劳动者由于工作原因、在工作过程中遭受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起的职业病后,由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。太原市工伤保险的缴费费率因行业类别不同,共有三个标准,由单位负担。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,企业应向有管辖权的市或三县一市劳动保险部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,规定时限内不能提出工伤认定申请的,报劳动保障部门可适当延长,但最长时间不得超过150日。虽然法律中规定单位申请工伤认定的时效为一个月,但对于受伤劳动者及其直系亲属申请进行工伤认定的话,则此时的认定时效则为事故发生之后的1年,也就是说过了半年自己申请工伤认定也是可以的,此时还没有超过法律规定的时效。
遇到相关问题,欢迎联系江莹莹律师,手机:025863091100
@江莹莹律师简介:女,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2013年通过国家司法考试,2014年取得国家职业资格证书,2016年取得律师执业证书后一直从事专职律师。业...More>>
·缓刑考验期满犯罪了会怎么处理?
缓刑考验期满犯罪了会怎么处理?缓刑期内犯新罪的才会撤消缓刑,既然考验期都满了,那么相当于原刑罚执行完毕,再犯新罪的就要另外判决。对犯罪分子适......
·公司法规定清算的对象是什么
公司法规定清算的对象是什么?清算的对象就是申请破产的企业。第一百八十四条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项......
·并购贷款的使用范围是什么
并购贷款的使用范围是什么一、并购贷款的使用范围是什么允许符合以下条件的商业银行法人机构开展并购贷款业务:(一)有健全的风险管理和有效的内......
·中国对故意销毁会计账簿罪既遂的判刑标准是什么
中国对故意销毁会计账簿罪既遂的判刑标准是什么一、中国对故意销毁会计账簿罪既遂的判刑标准是什么?对故意销毁会计账簿罪既遂的判刑标准是五年以下......
·行政处罚强制执行费用是多少?
行政处罚强制执行费用是多少?一、行政处罚强制执行费用是多少?依照国家相关法律规定行政处罚是没有相关执行费用的。行政机关申请法院强制执行行......
·入室盗窃案怎么判刑处罚
一、入室盗窃案怎么判刑处罚盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节......
·在什么情况下可以合法辞退员工
在什么情况下可以合法辞退员工1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在......
·非法获取公民个人信息罪入罪标准是什么
非法获取公民个人信息罪入罪标准是什么?(一)出售或者提供行踪轨迹信息,被他人用于犯罪的;(二)知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪,向其出......
·我们平常在公司工作的时候
我们平常在公司工作的时候,有些时候会发生特殊情况,在没有改变劳动合同的状态下,被安排到另一个工作单位上去,这种情况下就叫做借调,那么这时候需......
·私分罚没财物罪最新量刑标准
私分罚没财物罪最新量刑标准是什么?国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,......
·有限公司法定代表人变更规定如何?
有限公司法定代表人变更规定如何?每个公司或者企业都会有一个法定的代表人,代表着整个公司,处理事务,签订合同等,法定代表人可以是原始的出资人......