侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?
侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?
一、侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?
(一)、民事责任。
(1)对权利人停止侵害。
法律针对其对权利人著作权的侵权行为,对侵权人的首要行为就是停止侵权,保证权利人的利益不再扩大其受到的损害。
(2)对权利人消除影响、赔礼道歉。
侵权人对权利人的侵权行为,不但给权利人带来了很大的损害,同时也对著作人权的名誉带来了恶劣的影响,如果仅仅让侵害人停止侵害的话,不能弥补对著作权人的伤害,所以在停止侵害的同时,应该让侵权人对权利人进行赔礼道歉。
(3)对权利人赔偿损失。
侵犯著作权会给权利人带来不可估量的财产损失,所以侵权人应该依法对权利人进行赔偿损失。
下面是根据《著作权法》的第48条,侵权人对权利人赔偿数额的确定:
1、如果侵害人侵犯到权利人的著作权或者侵犯到其著作权的权利,那么赔偿额是与权利人的实际损失相对等的;
2、如果权利人造成一定经济损失的,那么赔偿额等于侵权人的违法所得;
3、如果权利人的遭受的实际经济损失是不能确定的,那么侵权人的赔偿一般不超过五十万元。
一般来说,负责赔偿的应该是侵害了权利人的侵权者来承担,但是如果侵权人对权利人没有造成伤害和损失的,那么就不需要赔偿损失。但是根据我国民法的公平原则,如果无过错的侵权人在侵权的行为当中收获了利润的话,那么,侵权人所获得的利润应该全部返还给著作人。
(二)、行政责任。
如果侵权人对著作权的侵权行为损害到了公共利益的话,那么侵权人不仅仅要承担其应承担的民事责任,还要承担行政责任。
我国《著作权法》第47条、《信息网络传播权保护条例》第18条和19条规定,其主要表现形式为下面所列:
1、处罚侵权人的主体是其著作权的行政管理部门。
2、处罚的方式有以下所列:
责令侵权人停止其对权利人的侵权行为,没收其所有违法所得、还可以对其的侵权行为处以罚款等行政处罚。
(三)、刑事责任。
根据我国《著作权法》的第47条、《信息网络传播权保护条例》第18条、19条所示,侵犯著作权行为如果构成犯罪事实的,必须要依法追究其刑事责任。也就是说,如果当著作权侵权行为达到一定的程度,那么侵权行为人就要为其的侵权行为承担应该承担的刑事责任。
量刑基准如下所示:
根据我国《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第5条规定:
1、如果因侵权的违法所得数额在三万元以上的话,或者有较为严重的侵权的情节的,法律会依法判处其三年以下的有期徒刑或拘役。
严重情节具体行为如下所示:
①侵权人的非法经营数额达到五万元以上的;
②没有经过著作权人许可,复制其发行的作品,并且复制品数量在一千以上的;
③有法律规定的其他较为严重的情节。
2、如果其违法所得在十五万元以上的,或者有其他较为严重情节的,法律会依法判处其三年到七年的有期徒刑,还要处于一定的罚金。
特别严重情节如下所示:
①侵权人的非法经营数额超过二十五万元的;
②没有经过著作权人许可,复制其发行的作品,并且复制品的数量超过五千的;
③有法律规定的其他较为严重的情节的。
综合上面所说的,侵犯著作权就是属于在没有他人同意的情况之下而进行使用,在法律的规定中一般轻者承担民事的责任,如果构成犯罪的就会按刑事条款来进行处理,所以,案件不同所存在的处罚方式就会不一样,这也是为了可以更好的保障受害方的合法权益。
总结:侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?一、侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?(一)、民事责任。(1)对权利人停止侵害。法律针对其对...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#江莹莹律师简介:女,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2013年通过国家司法考试,2014年取得国家职业资格证书,2016...
More>>
·交通轻微事故处理流程是什么?
交通轻微事故处理流程是什么一、交通轻微事故处理流程是什么?1、互看证件。当发生双方的轻微交通事故时,应该首先互看证件,即驾驶证和车辆行驶证,如遇到证件不全的,应该立即报警等待处......
·一、代书遗嘱生效的条件都?
一、代书遗嘱生效的条件都有哪些根据我国《继承法》的规定,代书遗嘱也属于遗嘱的一种形式,即遗嘱可以由他人代书。而代书遗嘱应符合以下条件:(1)符合遗嘱的一般要求,即a、立遗嘱人为完全民事......
·互联网著作权保护方式有哪些
互联网著作权保护方式有哪些现如今,随着互联网技术分发展,著作权保护已经不再局限于实体保护,保护范围和内容不断在扩大,网络内容的易得性使得传统的著作权保护不足以保护著作人的权益,互联......
·劳动合同到期解雇有没有赔偿金?
劳动合同到期解雇有没有赔偿金?1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位......
·试用期被辞退是否有补偿根据相关劳动法律规定
试用期被辞退是否有补偿根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责......
·一、劳动关系中支付经济补偿金起诉讼时效是怎么规定的?
一、劳动关系中支付经济补偿金起诉讼时效是怎么规定的?劳动关系中支付经济补偿金的起诉时效是拿到劳动仲裁书以后的15天之内,我国劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位......
侵犯著作权的法律文书中需要承担的责任有哪些?
江莹莹律师
主办律师
025863091100
www.nj64.com
|