遇到劳动工伤法律问题？在线咨询:就用人单位和劳动者地位而言，劳动者是弱势群体，一旦用人单位和劳动者产生纠纷，为了保障劳动者的合法权利，《劳动法》明确规定，劳动者可以申请仲裁机构为自己进行仲裁，除此之外，如何保障劳动者合法权益呢?我们给您总结了以下几种办法。一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权有的劳动者由于对劳动保障法律法规.
一、劳动法保护对象是什么劳动保护针对的是劳动法规定的劳动人民，一般是签订了劳动合同的劳动者。劳动保护的对象是从事劳动的所有职工。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。所以，他针对的对象是属于从事劳动的所有职工，劳动者必须是要从事劳动。依据《安全生.
员工旷工扣工资合法吗劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除.
汽车修理工劳动合同之中一般包括哪些内容?劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作.
如果合同到期或许会有人选择离职或许有人选择续签、离职，也可能直接退休。那我们有离职什么流程呢?不选择离职的话应该怎样?放假期间劳动合同到期咋办?会不会不一样?我们应该注意些什么?下面就请跟随我们一起去看看吧!劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付.
劳动合同法实施条例是为了切实保障劳动者的合法权益，劳动合同法自从制定出台以来，为了更加规范，近些年也做出了一定的改动，那么您知道最新劳动合同法全文有哪些呢?下面是的我们整理的劳动合同法实施条例全文的相关内容，请继续阅读。劳动合同法实施条例全文第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合.
在日常生活当中，不管是工伤鉴定，还是劳动能力鉴定，都是劳动者维权的一项重要司法手段。在通过工伤鉴定和劳动局能力鉴定以后，法院才可以更好的对劳动者的权益进行维护。但是，您最关注的问题就工伤鉴定和劳动能力鉴定结果要多久?针对这一问题，我们将在以下资料中为您进行详细解答。工伤鉴定和劳动能力鉴定结果要多久?一、工伤鉴定结果大.
一、劳动合同待核实是什么情况？劳动合同待核查，是劳动合同需要通过当地劳动行政部门核查是否该单位已经进行劳动用工备案，其劳动合同是否经过备案或者依照相关法律法规。我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续;到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳.
社保法规定工资三金怎么扣?1、工资三金的扣除标准的计算公式是：核定缴费基数×7%(当前为8%);2、三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分3、公司给员工发的工资单当中会标注清楚三金的扣除标准，作为员工，也应主动向用人单位索取工资.
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#江莹莹律师简介：女，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。 2013年通过国家司法考试，2014年取得国家职业资格证书，2016年取得律师执业证书后一直从事...More>>
劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。#江莹莹律师简介：女，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。 2013年通过国家司法考试，2014年取得国家职业资格证书，2016年取得律师执业证书后一直从事...More>>
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劳动工伤法律咨询:
工厂搬迁到本市另外一个区 劳动者可以要求解除合同并要求公司补偿吗公司因扩大经营需要搬迁，我们不愿意去的有没有补偿！我在先在的公司工作快三年了！应该补偿多少？？
你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
老板是防水包工头，欠了我人工工资16000元，014-2015的我该怎么办？请问老板是防水包工头，欠了我人工工资16000元，014-2015的，于20173日给写的欠条。但之后，经多次催要，都被以种借口一推再推至今不予给付。去法院不给立案，我该怎么divclass="w990mamt20
我们有100多人在霍邱县“xx有限单位＂讨要工资我们有100多人在霍邱县“xx有限公司＂己经有7个月没有发过工资，请法庭帮忙主持公道！
刚来工地一个月公司没买保险，设签劳动合同在工地受伤了，怎么做刚来工地一个月公司没买保险，设签劳动合同在工地受伤了，怎么做才可工伤认证，公司又不配合
因施工王某欠我钱，打了一个欠条，现在欠条找不到了，有功底，工人支工资的签字，还有协商的录音，这事能 017上班时办理了龙江银行卡，是为了领自己的工资用。可我现在下岗了没有工资了，银行卡也没让我拿 017上班时办理了龙江银行卡，是为了领自己的工资用。可我现在下岗了没有工资了，银行卡也没让我拿回来，他们却用我的卡做工资用。请问我怎么维权
我可以申请劳动争议仲裁吗？1998年，在未有任何通知的情况下，单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”，停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时，单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款，我不得已选择内退，直至2013年底退休。请问，
1、我现在可以就上述纠纷申请劳动争议仲裁吗？
劳动合同工资赔偿,我原是一家外企的职员我原是一家外企的职员，干了3个多月，公司突然在没有任何说明的情况下把我辞退。在职工资为5500块每月。请问我可以获得多少赔偿。谢谢
20160月份还有一半工资到现在都没有没发，算违法吗20160月份还有一半工资到现在都没有没发，算违法吗
劳动纠纷我该怎么办劳动合同只有公司有一份，内容和口头约定的不一样。还签了免除交保险的补充合同。我在这个厂工作了七年每年都这样，现在我在工作中出了点质量问题损失了1000多元。公司以此辞退我，我可以主张哪些权利？时间最快？
我劳动合同7.30号到期 到现在没签 今天找公司又可以续签 但我不想做了可以申请我劳动合同今年7.30号到期到现在没签今天找公司又可以续签但我又不想在公司做，到劳动局去咨询得到的答案是你于公司续不续签的答案赔不赔偿他们也不怎么清楚让我和公司协商但公司要我和签合同
工资条造假和劳动合造假,我在2010年5月9日-----10月14日我在2010年5月9日-----10月14日，在宁波装饰设计工程有限公司工作五个月零五天，公司一直没签劳动合同，没交社保，并将我辞退。要求：支付未签劳动合同的双倍工资，并支付解除劳动关系经济补偿。在装饰工作期间，没休息一天要求支付加班费22天*4500/21.75*200%=9103元总共：32637元+五个月的社会保险。现企业在劳动仲裁时，。我该咋办。
你好，请问工作十几天有工资吗你好，请问工作十几天有工资吗
未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗？
劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助
求助,公司拖欠我们三月工资公司拖欠我们三月工资，但现在公司跟公司的工会通过了协议，说就是年前结清，我现在还能通过违约辞职要经济补偿吗？工会是公司自己建的，公司那协议有法律效益吗
老板拖欠工资不给，总往后拖不知道该怎么办，现在压着工资不老板拖欠工资不给，总往后拖不知道该怎么办，现在压着工资不给，还让给他干活
哺乳期是否可以解除劳动关系？我妻子去12月生小孩，今6月份产假结束后，公司以没有岗位为由要解除劳动关系，本来她们合同是一一签，但去由于在产假期间，就没办续签手续。现在公司提出解除劳动关系，但要她写是主动离职的，我们不同意，向劳动和社会保障局投诉，但社保局的人认为公司的行为是合法的，我想咨询一下，和下一步该怎么办！谢谢！
劳动纠纷，调岗，节假日工资未安国家标准，住房公积金未缴等劳动纠纷，调岗，节假日工资未安国家标准，住房公积金未缴等
未定型精神分裂症，能鉴定出来没有劳动能力吗，得病10几，一直没有生活来san
你好，未定型精神分裂症，能鉴定出来没有劳动能力吗，得0几，一直没有生活来源，和工divclass="w990mamt20
老板拖欠工资联系不上，跑路，不知道跑哪去了。曾经整过法律，给老板拖欠工资联系不上，跑路，不知道跑哪去了。曾经整过法律，给了一丢丢但是有联系不到，失踪了，法律的律师也联系不到了，所以说我想咨询一下，能不能升为法庭，而且他在鄢陵自己开了一家门店，他的员工在，他一直不在，但是营业执照还在律师那里，他还用的这个执照，但是不在那个地方了，他的地址住在长葛。事件发生在许昌市鄢陵县
公司老板犯法被抓了公司欠我们四个月工资。公司仅有的几台车被别人开走了我们工资还有希望吗？ 公司老板犯法被抓公司欠我们四个月工资。公司仅有的几台被别人开走了我们工资还有希望吗？
拖欠工资不给怎么办，他可能欺负我未满十八岁，然后我要他就说没拖欠工资不给怎么办，他可能欺负我未满十八岁，然后我要他就说没钱
岗位变动，工资下降，沟通无果，被迫离职事情经过
本人自2006年6月1日进入重工工作，至今已有7年零1月，一直在生产现场工作，进入中瑞后2年左右被任命为班长，又2年左右后被任命为科长助理，直至12年12月公司把我调入后勤管理成本科，当时并没有与我面谈沟通直接调离，但工资没有变。今年5月发放3月工资时把我的工资下降一半左右，工资下降后我一直找人事主管，公司副总沟通。我不要求恢复原工资，只要
试用个月，请问是否符合劳动法规定试用个月，请问是否符合劳动法规定
你好，我是为了公公在帮当地包工头干活，工资都拖欠有4年到5年你好，我是为了公公在帮当地包工头干活，工资都拖欠有4年到5年没有给了，工程早就结束，这事没有欠条，但有不少人都没有拿到工资，因都是老年人，就这样每年去要都说没有，就这样一年一年被拖下了，今年春节我让公公晚上不要在去要账，因为有一年老人骑车被路滑摔跤了，我想让这包工头写个欠条，结果没写还闹事了，如今的社会还有这样的人在欺压百姓，觉得真是天理难容，无赖才想起用法
您好！公司近一年未与本人签劳动合同，及买社保。现年终了，我想您好！公司近一年未与本人签劳动合同，及买社保。现年终了，我想维权应该怎么办
去年年底未按合同支付农民工工资去年年底 未按合同 支付农民工工资
工资不合理,请问单位不按岗位和工作量定工资请问单位不按岗位和工作量定工资，这事有人管吗
伤残津贴同最低工资标准应该执行哪一伤残津贴同最低工资标准应该执行哪一
劳动纠纷维权加班费劳动关系你好律师：每天工作十二小时没有加班费，我每天从上班到下班每隔四个小时录一段视频可以证明存在加班吗？或者每隔一个小时拍摄一张工作的照片可以吗？还有备份的视听资料可以作为证据向法院提交吗？
久工资不给，在国外务工久工资不给，在国外务工.
三个月没发工资，不干了，现在就是不发工资三个月没发工资，不干了，现在就是不发工资
我又应该怎样去争取回来我25日的工资呢？我又应该怎样去争取回来我25日的工资呢？
最低工资标准是多少,您好我想问一下临汾市侯马市2011年的最低工资标准是多少您好我想问一下临汾市侯马市2011年的最低工资标准是多少
在饭店上了一年班，老板没有给交任何保险及签劳动合同，找了个理在饭店上了一年班，老板没有给交任何保险及签劳动合同，找了个理由辞退了
我和厂部都是口头约定的工资，没有任何书面，在工作中管理百般刁难我，还故意算少我工我和厂部都是口头约定的工资，没有任何书面，在工作中管理百般刁难我，还故意算少我工时，找他说理，却被管理员用语言辱骂我的人品及人格！叫他结工资又强行我辞职，现在辞职日期到了，又故意拖工资不发给我！我该怎么办？
我工资被拖欠，老板天天都是过两天，你问他要他就说没钱，现在媳妇把我一纸诉状递到法我工资被拖欠，老板天天都是过两天，你问他要他就说没钱，现在媳妇把我一纸诉状递到法院要和我离婚，你说我该怎么divclass="w990mamt20
拖欠工资7800元长达2年只有微信聊天记录拖欠工资7800元 长达2年 只有微信聊天记录
员工病假工资怎么扣除，计算公式应该怎么列出 员工病假工资怎么扣除，计算公式应该怎么列出
档案里工种社保局不认可为特殊工种，有工资补贴津贴能证明吗，急需帮助档案里工种社保局不认可为特殊工种，有工资补贴津贴能证明吗，急需帮助
是否能够索要工资,我2011年5月27号就职约定试用期三个月但为签订任何合同工作我2011年5月27号就职约定试用期三个月但为签订任何合同工作了一段时间后说压一个月工资但我们公司从每个月的26号起算一个新的月份开始但发工资的日期是每月的15号这就等于压一个半月的工资请问这是否是违法的？还有公司说如果试用期自动离职就不给没法的工资了今天是8月5号我还没有发过工资但因为亲人病重需要离职预计提前三天通知公司请问我的工资是否能够要回？我第三个月
请问厂里不按月结算加班工资，厂里叫我加班我不加班，厂里处罚我6佰元请问我怎么办？
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