025863091100
合同协议
- 劳动合同解除后效力终止了吗一、劳动合同解除后，并不一定意味着终止劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。两者的区别在于：1、
- led灯具购销合同
led灯具购销合同LED照明产业在国内外迅猛发展，由于法律法规的滞后性以及技术方面的差异，与LED灯具相配套的检测测量技术及相关标准仍不完善。因此，一份好的led灯具购销合同是生意成功和交货质量的保证。下面和我们一起来看一下led灯具购销合同范文。led灯具购销合同范文为确保甲乙双方利益得到保护和责任得到履行，依据《中华人民共和国. - 签订两份劳动合同后果
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章. - 履行合同中途毁约应该付多少违约金?履行合同中途毁约应该按合同约定付违约金，《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损
- 山场承包合同书范本是怎样的绝大多数的山场都属于没有被开垦的荒地，除了因为一些特殊原因受到国家保护的山场以外，其他没有被开垦的山场承包方可以和当地的有关部门签订相应的山场承包合同书，对山场进行开发和利
- 解除劳动合同后经济补偿的标准
解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的. - 公司和我解除劳动合同有什么待遇?
公司和我解除劳动合同有什么待遇?劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应. - 劳动合同被认定无效后，应当如何处理？
《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动合同的效力随之终止。但是，劳动者在被确认无效的劳动合同履行期间是付出了劳动的，对劳动者已经付出的劳动，《劳动合同法》作了支付劳动报酬的规定。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效后，劳动. - 合同法上违约责任的免责事由有几种
合同法上违约责任的免责事由有几种一、合同法上违约责任的免责事由有几种合同法上的免责事由可分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力;约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。1、不可抗力。据我国法律的规定，所谓不可抗力，是指不能预见、. - 露天煤矿土方挖掘工程合同纠纷怎么处理
合同的签订的目的，主
露天煤矿土方挖掘工程合同纠纷怎么处理合同的签订的目的，主要是为了约束好双方的合法权益不受侵犯，所以，如果一旦发生纠纷，就要及时依法处理。那么，露天煤矿土方挖掘工程合同纠纷如何处理?合同纠纷起诉流程是怎样的呢?下面，我们会为您带来相关的知识的介绍。一、露天煤矿土方挖掘工程合同纠纷如何处理?任何一种违约行为都可能引起合同. - 合同条款存在缺陷时应如何履行，有哪些
合同条款存在缺陷时应如何履行，有哪些缺陷需要注意一、合同条款存在哪些缺陷(一)看清楚合同主体审查合同时，必须对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商. - 一、劳动合同法关于违约赔偿的规定是什么?劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关
买了个商铺，签了合同，办理了贷款，全款已经给了开发商，收房的时候觉得问题太多，维权又困难，不想要，